各县（市、区）安监局、经开区安监局、高新区、平原示范区安全生产监管机构： 为贯彻落实“三严三实”专题教育活动精神，进一步推进全省职业卫生监管工作，省局将于即日开始至年底组织督导组对全省职业卫生监管重点工作进行督察，现将《河南省安全生产监督管理局关于开展2015年度职业卫生监管重点工作督导检查的通知》（豫安监管办﹝2015﹞92号）转发给你们，此次督导重点检查各地职业卫生监管体制机制建设情况；用人单位职业病危害因素检测评价工作推进情况；职业病危害项目申报和摸底调查情况；开展职业病危害专项治理和职业卫生监督执法情况等，各局接到通知后要及时按照通知要求梳理准备相关资料做好准备工作。 请各局将汇报材料、职业病危害摸底调查情况材料、职业病危害大检查方案、辖区内矿山开采等相关存在职业病危害因素的企业名单于7月15日前报市局职安科。 附件：河南省安全生产监督管理局关于开展2015年度职业卫生监管重点工作督导检查的通知 新乡市安全生产监督管理局 2015年7月6日
附件：
河南省安全生产监督管理局 关于开展2015年度职业卫生监管重点工作 督导检查的通知 豫安监管办﹝2015﹞92号 各省辖市、省直管县（市）安全生产监督管理局： 为贯彻落实省委《关于在全省“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动工作方案》（豫办﹝2015﹞25号）精神，进一步推进全省职业卫生监管各项工作，切实保障劳动者生命安全和健康权益，省安全监管局决定自即日起至年底，对全省职业卫生监管重点工作情况开展督导检查。现将有关事宜通知如下： 一、主要督查内容 根据国务院办公厅《关于进一步加强政府督促检查工作的意见》(国办发﹝2014﹞42号)和省政府《关于进一步加强政府督促检查工作的通知》（豫政办﹝2014﹞183号）要求，重点督导检查市、县级安全监管部门职业卫生监管责任落实情况和重点工作开展情况。 （一）2015年职业卫生监管重点工作推进情况。按照《2015年全省职业卫生监管工作要点》要求，重点督导检查各地职业卫生监管体制机制建设情况；用人单位职业病危害因素检测评价工作推进情况；职业病危害项目申报和摸底调查情况；开展职业病危害专项治理和职业卫生监督执法情况等。 （二）组织开展职业病危害大检查情况，以及深入持续巩固大检查成果情况。 （三）其它工作进展情况。包括：贯彻落实全国职业病防治工作会议精神情况；《国家职业病防治法规划（2009-2015）》实施情况；职业卫生宣传教育和培训等情况。 二、督查方式和程序 省安全监管局组成三个督查组，由处级干部带队适时对各省辖市、省直管县（市）职业卫生监管重点工作开展情况进行督导检查，具体时间另行通知。 （一）听取汇报。各省辖市、省直管县（市）安全监管局汇报辖区职业卫生监管重点工作开展情况。 （二）查阅资料。主要包括： 1.2015年职业卫生监管工作进展情况汇报材料； 2.职业卫生监管体制机制建设情况； 3.用人单位职业病危害因素检测评价工作情况及有关材料； 4.三年以来职业病危害项目申报情况及有关材料； 5.用人单位职业病危害摸底调查情况及有关材料； 6.建设项目职业卫生“三同时”监管情况； 7.职业病危害大检查安排部署及监督检查情况； 8.职业病危害专项治理和职业卫生监督执法情况； 9.贯彻落实全国职业病防治工作视频会议精神情况; 10.职业卫生宣传教育和培训情况。 （三）抽查企业。按照“四不两直”有关要求，抽查部分企业落实职业病防治主体责任情况。通过检查企业，反映市、县级安全监管部门履行监管责任情况。 （四）座谈了解。根据督查工作实际，分别与监管部门和企业人员进行座谈，了解职业病防治各项工作措施落实等情况。 三、有关要求 （一）各市、县级安全监管部门要按照督查的内容和要求，认真总结今年以来职业卫生监管工作，准备好有关资料，提供辖区内矿山开采、石材加工、水泥生产、石英砂加工、家具制造、耐火材料、陶瓷制造等存在职业病危害因素企业的名单。 （二）各省辖市、省直管县（市）安全监管局要按照《全省开展职业病危害大检查实施方案》认真开展工作，要及时汇总职业病危害大检查工作进展情况。工作进展情况每半月向省局报告一次（具体报告内容见附件2、附件3）。 （三）各省辖市、省直管县（市）安全监管局要认真做好职业病危害项目申报和调查摸底工作。调查摸底工作务必在2015年6月30日前完成，各省辖市、省直管县（市）安全监管部门于7月5日前上报调查摸底情况。要抓紧推进用人单位职业病危害因素检测评价工作，按照规定时间汇总上报有关材料。 联 系 人：葛 磊 程向明 联系电话：0371-65919810（传真） 电子邮箱：hnjjkjgc@163.com。 附件:1.2015年职业卫生监管工作督查情况表 2.用人单位职业危害大检查情况汇总表 3.职业危害集中治理情况汇总表  201507071141568682952.doc
河南省安全生产监督管理局 2015年6月23日 |